ITA
- ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- ข้อ O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570)- เอกสารเพิ่มเติมแผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)- แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2568- แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เปลี่ยนแปลง ครั้งที่ 1/2568
- ข้อ O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี- ข้อ O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี- ข้อ O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่- หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561- คู่มือการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี- คู่มือการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น- คู่มือการปฏิบัติงานของศูนย์ช่วยเหลือประชาชนชององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น- คู่มือ หนังสือสั่งการเกี่ยวกับการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่อง ร้องทุกข์ ร้องเรียน และขอความเป็นธรรม- คู่มือการปฏิบัติงานตาม พรบ.ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562- คู่มือการประเมินผลการปฎิบัติงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนถ้องถิ่น พ.ศ.2562- นโยบายและวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน- คู่มือปฏิบัติงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย- คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแส ด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ- คู่มือปฏิบัติงาน การตรวจสอบ การควบคุมวัสดุ ทรัพย์สิน และรถราชการ
- ข้อ O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ- ข้อ O10 E – Service- ข้อ O11 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ข้อ O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนการพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569- เเผนการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ข้อ O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี- การบริหารทรัพยากรบุคคล- รายงานผลสรุปการดำเนินการตามโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน แก่ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
- ข้อ O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม- การดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมฯ- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น- ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น- คำสั่งเทศบาลตำบลบ้านดู่ ที่ 495/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานมาตรฐานจริยธรรม- แนวทางการปฏิบัติตนของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง สังกัดเทศบาลตำบลบ้านดู่ (Dos & Don'ts)- รายงานผลการดำเนินโครงการอบรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานแก่พนักงานเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2567- กิจกรรมอบรมที่มีการสอดแทรกด้านจริยธรรมของพนักงานจ้างที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่
- ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- ข้อ O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแส ด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- ข้อ O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ O19 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม- การป้องกันการทุจริต- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน- ประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลตำบลบ้านดู่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564- ประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลตำบลบ้านดู่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565- ประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลตำบลบ้านดู่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566- การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567- การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลบ้านดู่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- ข้อ O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- เจตจำนงค์สุจริตในการบริหารงาน- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง นโยบายไม่รับของขัวญ (No Gift Policy)- ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการการปฏิบัติหน้าที่
- ข้อ O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา- แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำณวนเป็นเงินได้- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปี พ.ศ. 2567
- ข้อ O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี- ข้อ O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- ข้อ O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 – 2570)- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2567 ของเทศบาลตำบลบ้านดู่- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2568 ของเทศบาลตำบลบ้านดู่
- ข้อ O26 รายงานการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านดู่ รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. พ.ศ.2565 - 31 มี.ค. พ.ศ.2566)- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านดู่ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566 ของเทศบาลตำบลบ้านดู่- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านดู่ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของเทศบาลตำบลบ้านดู่ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) เพิ่มเติม
- ข้อ O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน- คู่มือการบริหารจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน เทศบาลำบลบ้านดู่- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง แนวทางการยืมใช้พัสดุทรัพย์สินของราชการ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง คู่มือให้ความรู้เกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน หรือการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง เจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานของผู้บริหาร- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง ประชาสัมพันธ์มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง นโยบายต่อต้านการให้สินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและการทุจริตประพฤติมิชอบ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง นโยบายการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ประกาศเทศบาลตำบลบ้านดู่ เรื่อง มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ. 2563- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ. 2564- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ. 2565- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน เทศบาลตำบลบ้านดู่ จังหวัดเชียงราย ในปี พ.ศ.2566- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน เทศบาลตำบลบ้านดู่ จังหวัดเชียงราย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
- ข้อ O28 รายงานการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน